Modelo 1 a 1: ¿otras maneras de estar y aprender en la escuela?

Por María Alejandra Batista

Los invitamos a leer una experiencia de integración significativa de TIC que ya habíamos comentado en Buenas prácticas II. Un viaje a las reservas y, luego, con ayuda de las definiciones de «aula«, de Inés Dussel y de «ambiente de aprendizaje«, de Daniel Feldman pensar cómo las computadoras en las aulas nos ayudan a diseñar otras maneras de estar y aprender en las escuelas.


Un comentario en “Modelo 1 a 1: ¿otras maneras de estar y aprender en la escuela?”

  1. El fin principal del Programa de Apoyo a la Política de Mejoramiento de la Equidad Educativa es contribuir a mejorar la equidad de la educación inicial, primaria y secundaria y contribuir a cerrar la brecha existente en las oportunidades educativas de los niños y jóvenes pertenecientes a distintos estratos de ingreso. Esto se logrará a través de la financiación de actividades de apoyo a la política de retención y promoción en el nivel secundario y la expansión y mejoramiento de la infraestructura educativa.
    El Programa tiene por objetivo:
    aumentar a un 97% la cobertura de la educación inicial para niños de 5 años.
    incorporar un 5% adicional de los alumnos de escuelas estatales en los grados 4º al 6º de primaria a jornada extendida
    mejorar los indicadores de eficiencia interna de la educación secundaria estatal, incrementando la promoción anual de los alumnos de 8º a 11º grado en, por lo menos, 3% hacia el final del Programa.
    La finalidad de esta experiencia «Viaje a las reservas» Promueve el modelo 1 a 1, donde la docente tiene objetivos claros, para lograr las metas, fortalecer vínculos y lograr una comunicación más fluidas.
    El rol de la directora es para destacar porque reconoce el labor de la docente quien dedica sus fines de semana a responder e-mail.
    Es una experiencia motivadora, para los aquellos docentes que no integran las TIC, por diferentes motivos.
    Los alumnos se muestran muy interesados e incentivados.
    Felicitaciones al equipo de trabajo.

Deja una respuesta

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Salir /  Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Salir /  Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Salir /  Cambiar )

Conectando a %s